Livros e E-Books
As nossas publicações estão disponíveis em forma de Livros e E-Books, escritos pelos profissionais da Boog Consultoria. Ao proposito, essas obras mostram com detalhes nossos pontos de vista, vivências profissionais e abordagens de trabalho. Além disso, são utilizadas como material de apoio e leitura em nossos programas.
E-Books
Nossa equipe de consultores, ao longo de quatro décadas, teve a oportunidade de escrever e publicar dezenas de Livros e E-Books. Sendo assim, apresentamos nossos e-books, disponíveis para acesso gratuito e imediato. Portanto, sinta-se convidado para baixar estes e-books:
Nossos Livros e E-Books

Pesquisa de Clima Organizacional
Marcelo Boog
Esse e-book apresenta informações da nossa metodologia de trabalho em Pesquisa de Clima Organizacional. Assim sendo, descreve as etapas, os cuidados, os assuntos que devem ser pesquisados. Desse modo, explora características e principios que devem ser observados para o sucesso do projeto. Em resumo, apresenta cuidados essenciais para com a Pesquisa e no pós-pesquisa.

Mentoring e Coaching
Gustavo G. Boog
Este e-book é um roteiro prático para entender o processo de mentoring e coaching, bem como seus enormes benefícios, com dicas para o sucesso na jornada de desenvolvimento pessoal e profissional.

Diretor tem que ser malabarista
Gustavo G. Boog
Mostra os enormes desafios dos líderes de topo em equilibrar as muitas demandas conflitantes e alternativas de solução. Com efeito, apresenta muitas recomendações com o objetivo de trazer opções e reflexões sobre os principais temas da liderança nas organizações.

Livro das Qualidades dos Idosos Sábios
Gustavo G. Boog
Aqui são apresentadas as dez qualidades dos sábios em serviço, elaboradas originalmente pela Sage-ing International. Dessa forma, o autor detalha cada uma das qualidades, sendo um ótimo material de referência para idosos e para quem trabalha neste segmento, oferecendo um rico material sobre esta fase da vida.

Reflexões para Viver Melhor
Gustavo G. Boog
Uma coletânea de artigos que integraram a Revista Coaching Brasil, trazendo temas relevantes ao envelhecimento, com preciosas reflexões e dicas para viver melhor. Ademais, conta com o apoio do coaching, um processo que facilita enormemente o envelhecer bem.

Espiritualidade para estar bem a vida inteira
Gustavo G. Boog
A espiritualidade é básica para estarmos de bem com a vida. Este e-book, portanto, mostra como a espiritualidade é essencial para um viver saudável, equilibrando o físico, o emocional e o espiritual. São apresentadas dicas práticas para cuidados integrais de cada um.

ALTA ENERGIA
Gustavo G. Boog
Neste e-book, você terá acesso a 15 ações altamente eficazes, que elevarão sua competência para lidar positivamente com o dia a dia. Assim sendo, é uma leitura indispensável para quem busca crescimento pessoal.

GANHOS E PERDAS
Gustavo G. Boog
Nesse e-book, são apresentados conceitos e roteiros de como lidar com sucesso nas crises profissionais e pessoais, que são inevitáveis. Não obstante, mostra que não há como escapar, mas é possível enfrentar os desafios com sabedoria.
E-Book (externo)
Entre nossos Livros e E-Books, destacamos este, com base em um livro físico de mesmo nome. Este está disponível para download em ambiente externo:

Livros e E-Books
CON-VIVER EM EQUIPE
Gustavo G. Boog e Magdalena Boog
O livro em formato de e-book desvenda os processos para criar relacionamentos harmoniosos com pessoas e equipes, um dos grandes desafios na vida profissional e pessoal. Com a apresentação de quatro tipos básicos de atuação: Rei, Guerreiro, Mago e Amante, fica fácil o entendimento das características específicas de cada tipo e as técnicas que facilitam uma perfeita interação com pessoas em equipes.
Livros
Entre nossos Livros e E-Books, destacamos a seguir uma série de livros físicos:

Livros e E-Books
Envelhecer de Bem com a Vida
Gustavo G. Boog
Um livro estimulante para descobrir novos significados e alegrias de viver na segunda metade da vida. Além disso, oferece orientações para as famílias lidarem melhor com os mais idosos e para as organizações aproveitarem as enormes competências dos mais maduros. O texto é de fácil leitura, com conceitos, dicas, relatos pessoais e roteiros para envelhecer bem.
Os idosos de hoje são os pioneiros nas novas formas de envelhecer, pois a longevidade aumentou muito. Ao ingressar na fase idosa, a pessoa tem mais duas ou três décadas de independência e autonomia, tendo grandes contribuições a dar. Em suma, este é um tempo de mais consciência, sabedoria e de aproveitar a vida. Agora é o momento de envelhecer de bem com a vida!

Discursos e Práticas de Gestão de Pessoas e Equipes
Gustavo e Marcelo Boog
O livro é voltado para os líderes que desejam ter suas áreas e organizações em um alto nível de excelência. A obra mostra o que acontece na gestão e explora o binômio discurso versus prática. Ao longo do texto, os autores dão foco especial nos conceitos de gestão sustentável e na Pesquisa de Clima Organizacional, de publicação inédita, cujo conteúdo abrange mais de 30 mil profissionais de 400 organizações, com dados estatísticos reais dos principais pontos fortes e dos pontos a melhorar nas organizações. Dessa forma, a pesquisa é uma amostragem dos modelos de gestão nas organizações brasileiras. Desse modo, o livro apresenta a interpretação dos autores dessa realidade, complementada com roteiros práticos de aplicação imediata.

Crises!
Gustavo G. Boog
O livro é voltado para os líderes que desejam ter suas áreas e organizações em um alto nível de excelência. A obra mostra o que acontece na gestão e explora o binômio discurso versus prática. Ao longo do texto, os autores dão foco especial nos conceitos de gestão sustentável e na Pesquisa de Clima Organizacional, de publicação inédita, cujo conteúdo abrange mais de 30 mil profissionais de 400 organizações, com dados estatísticos reais dos principais pontos fortes e dos pontos a melhorar nas organizações. Dessa forma, a pesquisa é uma amostragem dos modelos de gestão nas organizações brasileiras. Desse modo, o livro apresenta a interpretação dos autores dessa realidade, complementada com roteiros práticos de aplicação imediata.

Faça a Diferença!
Gustavo G. Boog
Um livro que apresenta caminhos para a construção da competência pessoal e para transformar os potenciais de cada um em realidade. Com muitos contos e metáforas inspiradoras, oferece roteiros práticos e um conjunto de “trilhas da competência”. Assim sendo, é um livro básico para quem quer assumir as rédeas de sua vida pessoal e profissional, alcançando, por conseguinte, uma existência de quem faz a diferença!

O Desafio da Competência
Gustavo G. Boog
O livro discute as estratégias de sobrevivência empresarial em tempos turbulentos, mostrando caminhos para superar as dificuldades nas organizações, nas equipes e nas pessoas. É uma obra voltada às lideranças nas organizações: eminentemente prática e também um excelente instrumento para estudantes. Para orientar as ações de elevação da competência, ao final de cada capítulo há um “Guia de Competência” para que o leitor analise a sua atuação e a de sua organização, propondo ações efetivas.

Tempo de Convergir
Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)
odos nós sonhamos com a convergência nas várias facetas do nosso cotidiano. Desejamos, por exemplo, o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, razão e emoção, intelecto e intuição, planejamento e ação. Ademais, a organização também busca a convergência entre os membros de uma equipe e a integração entre as diversas equipes. Este livro contribui para que os leitores possam começar a pensar nas pontes que precisam construir na vida pessoal, na organização onde trabalham e na comunidade da qual fazem parte.
Manuais
Entre nossos Livros e E-Books, destacamos a seguir uma série de livros físicos, nossos Manuais:

Livros e E-Books
Manual de T&D (6a. Edição) vol 1
Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)
Entre os Livros e E-Books, temos o Manual de Treinamento e Desenvolvimento (volumes 1 e 2), que é o texto oficial da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento). Dividido em dois volumes, a obra reúne os aspectos fundamentais para quem lida com processos de elevação da competência de pessoas. O primeiro volume, Gestão & Estratégias, aborda tópicos como visão e valores, gestão do clima organizacional, as gerações Y e Z, os diversos tipos de organização e segmentos da economia, além das interfaces com a gestão de pessoas. Por outro lado, o segundo volume, Processos & Operações, apresenta as etapas do processo de T&D, tipos de programas, métodos e técnicas, roteiros de operação, cuidados de implantação e muitos aspectos operacionais da área.
Referência obrigatória na estante de qualquer gestor de pessoas, profissionais de RH e estudantes de recursos humanos e administração, esse livro também é uma ferramenta indispensável para todos os interessados nos fundamentais processos de aprendizagem organizacional. Prático e claro, une conteúdo abrangente e orientações práticas, baseadas na experiência de dezenas de especialistas que o escreveram.

Manual de T&D (6a. Edição) vol 2
Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)
O Manual de Treinamento e Desenvolvimento (volumes 1 e 2) é o texto oficial da ABTD. Assim como o primeiro volume, esta segunda parte reúne os aspectos fundamentais para quem lida com processos de elevação da competência de pessoas. Enquanto o primeiro volume aborda Gestão & Estratégias, este volume foca em Processos & Operações, apresentando as etapas do processo de T&D, tipos de programas, métodos e técnicas, roteiros de operação, cuidados de implantação e inúmeros aspectos operacionais.
Referência essencial, este manual é indispensável para gestores de pessoas, profissionais de RH e estudantes, oferecendo orientações práticas e conteúdo abrangente, fruto da experiência de especialistas renomados.

Manual de Gestão de Pessoas e Equipes – vol 1
Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)
O mais completo e atualizado livro sobre pessoas e equipes, com 77 capítulos e escrito por 90 profissionais de destaque. O manual é um texto básico de referência para todos que têm responsabilidades de liderança nas empresas. Além disso, oferece aos profissionais de RH o que há de mais moderno, desde os aspectos mais globais e estratégicos até os segredos e checklists de todos os sistemas da área.
Um texto indispensável para quem deseja gerenciar melhor as pessoas e equipes.

Manual de Gestão de Pessoas e Equipes – vol 2
Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)
Este segundo volume continua a ser o mais completo e atualizado livro sobre pessoas e equipes. Com a contribuição de 90 profissionais de destaque, o manual aprofunda os temas iniciados no primeiro volume. Dessa maneira, torna-se uma referência fundamental para líderes e profissionais de RH que buscam excelência em gestão de pessoas.
Uma obra essencial para aperfeiçoar a gestão de equipes nas organizações.

Manual de Treinamento e Desenvolvimento
Gustavo G. Boog e Magdalena Boog (Coordenadores)
O Manual de Treinamento e Desenvolvimento (volume 2) é o texto oficial da ABTD, em comemoração aos 25 anos da primeira edição da obra. Uma parceria de peso com as três maiores e mais representativas entidades de gestão de pessoas do Brasil – ABRH, AAPSA e ASTD Brasil – reflete o alinhamento das instituições envolvidas com T&D, garantindo a unidade do livro. Por conseguinte, o livro apresenta roteiros de operação, cuidados de implantação, benefícios e custos, além das tendências do setor.