Sobre a Boog Consultoria

Há mais de 40 anos, a Boog Consultoria ajuda organizações e empresas a transformarem o clima organizacional em um diferencial estratégico, trazendo, assim, resultados sólidos e sustentáveis. Além disso, somos uma equipe de especialistas com profundo conhecimento em análise e desenvolvimento do clima organizacional, trabalhando lado a lado com nossos clientes para identificar, entender e, consequentemente, apontar caminhos para superar os desafios que impactam diretamente o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos.

Nosso propósito é claro: O diagnóstico e o desenvolvimento organizacional.

Por isso, fornecemos diagnósticos precisos e insights acionáveis que permitem, dessa forma, a criação de um ambiente de trabalho positivo e alinhado aos objetivos estratégicos da empresa. Afinal, sabemos que manter um clima organizacional saudável é essencial para a satisfação dos colaboradores, para a motivação no trabalho e, sobretudo, para o sucesso do negócio.

Além do mais, cada diagnóstico é feito de forma personalizada, combinando análises quantitativas e qualitativas, o que, por sua vez, permite maior assertividade nas ações pós-pesquisa e no desenvolvimento organizacional.

Missão, Visão e Valores da Boog Consultoria

MISSÃO

Diagnosticar e facilitar o desenvolvimento de organizações, equipes e pessoas, gerando resultados sustentáveis.

VISÃO

Ser reconhecido como o principal parceiro diagnóstico e desenvolvimento organizacional

VALORES

Sobre nossos valores:

Ética e Transparência: Acima de tudo, conduzimos cada um dos projetos com responsabilidade, mantendo sem dúvida uma comunicação clara e práticas, que inspiram confiança e respeito em todas as nossas interações com os clientes e também com cada um de seus colaboradores.

Excelência em Qualidade: Trabalhamos para superar as expectativas dos nossos clientes, oferecendo deste modo serviços que fazem a diferença real no clima e na cultura organizacional. Além disso trabalhamos para que cada um de nossos clientes seja uma referência positiva de nossos serviços.

Foco em Resultados e Impacto Duradouro: Nosso compromisso não é apenas atingir metas, mas superá-las sempre que possível. Para isso, utilizamos análises criteriosas, estratégias bem-estruturadas e acompanhamento contínuo. Buscamos criar soluções eficazes que gerem impacto real e sustentável, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo.

Desenvolvimento Sustentável: Estamos sempre aperfeiçoando nossas abordagens para garantir soluções flexíveis e eficazes. Nosso foco é criar estratégias que se adaptem às necessidades do cliente, ou seja, promovendo crescimento contínuo e sustentável.

Equipe da Boog Consultoria

Marcelo Boog

Consultor especializado em processos organizacionais, com foco no diagnóstico por meio da Pesquisa de Clima Organizacional. Além disso, atua como facilitador de workshops de desenvolvimento gerencial, contribuindo diretamente para a capacitação de líderes e equipes. É Sócio e Diretor da Boog Consultoria, onde trabalha ativamente na implementação de estratégias para fortalecer os ambientes corporativos. Criador do exclusivo Sistema Workclyma, uma ferramenta inovadora que otimiza a gestão de pesquisas organizacionais, trazendo, assim, maior precisão e eficácia nos diagnósticos. Graduado em Administração de Empresas, com habilitação em Negócios Internacionais pela Universidade Anhembi Morumbi, alia sua formação acadêmica à ampla experiência prática para desenvolver soluções estratégicas e personalizadas, sempre adaptadas às necessidades de cada cliente.

Gustavo G. Boog

Diretor e Fundador da Boog Consultoria, é Consultor Organizacional especializado em Mentoria e Coaching. Além disso, ministra Palestras e Workshops sobre temas como motivação, gestão de pessoas e equipes, bem como longevidade no mundo corporativo. Sua atuação é voltada para o desenvolvimento de líderes e a construção de ambientes organizacionais mais saudáveis e produtivos. Formado em Psicologia pela UNIP e em Engenharia de Produção pela Poli-USP, possui também Mestrado em Teoria e Comportamento Organizacional pela EAESP/FGV. Com uma trajetória sólida como executivo em grandes empresas, acumulou assim vasta experiência na gestão de pessoas e estratégias organizacionais. Além disso, atuou como professor no MBA/RH da USP, na FGV/SP, no ISAD/PUC/PR e em outras instituições renomadas. Autor de mais de 20 livros e e-books, compartilha seu conhecimento para transformar a gestão organizacional e o desenvolvimento humano.